核心阅读：在集团2018年度工作会议上，集团董事局方威主席特别就人力资源招聘工作进行了强调，建议各企业要重视招聘管理技术型的人才，要到世界一流的钢铁行业、炭素行业企业去招聘人才，要招聘有能力、有水平的人才，要加大招聘力度。普通员工的招聘，建议要招身体好、爱方大企业、高中毕业或者职高毕业的，然后军训三个月；专业技术岗位人员必须招聘硕士生以上的。方威主席指出，人才招聘方面，一定要坚持德才兼备，以德为先，坚持五湖四海，任人唯贤，不要任人唯亲，坚持事业为上，公道正派，把好干部的标准落到实处。
 
    今年以来，集团所属各企业加大对外人力资源招聘工作，近期，曾任湖南华菱钢铁股份有限公司董事、总经理的颜建新同志加盟方大，被聘任为九江钢铁总经理。与此同时，三家钢厂新招聘的358名员工从军训开始，接受方大文化与管理的洗礼，开启了作为方大人的新的人生之旅。
 
    正如颜建新的表态性发言：从今天开始，我就是一个新的方大人，新的九钢人。方大集团是国内知名企业，方大的党建文化、价值理念广受社会推崇。确实，不管是业界资深的高端人才，还是这些刚刚走入职场、对人生充满憧憬的年轻人，他们的加入，为方大事业增添了新鲜血液，并将发挥“鲶鱼效应”，激发队伍活力，同时，这些人才的加入，亦是方大文化、实力、体制机制、人才理念得到各界认可的体现。而方大先进的人才理念和机制，必将为方大持续健康快速发展注入生生不息的动力与活力。
 

九江钢铁召开中层以上干部大会宣布重要人事调整  颜建新任九江钢铁总经理
 

5月14日，九江钢铁召开中层以上干部大会，宣布重要人事调整，颜建新任九江钢铁总经理。受集团董事局方威主席委托，集团董事局秘书、董事局主席助理邱亚鹏出席会议并讲话；集团董事、副总裁、方大钢铁总经理、九江钢铁董事长黄智华主持会议，并在会上宣读了颜建新任九江钢铁总经理的任职决定，九江钢铁原总经理徐伟改任九江钢铁副总经理，宣布了九江钢铁高管分工调整的决定。
 
    邱亚鹏代表方威主席对颜建新加入九江钢铁表示热烈欢迎。他指出，此次关于九江钢铁总经理的调整是在充分听取各方面意见的基础上，从有利于九江钢铁的长远发展，有利于推进干部交流等方面通盘考虑、慎重研究作出的，体现了集团对九江钢铁的重视和关心，对颜建新同志的信任和期望。颜建新曾任湖南华菱钢铁股份有限公司董事、总经理，长期在钢铁企业工作，积累了丰富的企业经营管理经验，思维敏捷，思路清晰，改革创新意识强，推动工作力度大；勤奋敬业，作风务实，工作热情高，为人坦诚，性格直率。集团认为，颜建新同志担任九江钢铁总经理是合适的。
 
    邱亚鹏强调，新时代、新气象、新作为，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在方威主席的正确领导下，九江钢铁领导班子和广大干部员工一定要牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，凝心聚力谋发展，认真落实集团2018年度工作会议精神和“变、干、实”的工作要求，同心同德、扎实工作、锐意进取、不辱使命，切实打造一支能吃苦、能战斗、抗压能力强，有忠心、细心、决心的精英团队，开创九江钢铁工作新局面、谱写九江钢铁发展的新篇章。
 
    颜建新在会上作表态性发言。他说，从今天开始，我就是一个新的方大人，新的九钢人。方大集团是国内知名企业，方大的党建文化、价值理念广受社会推崇。近年来，在以黄智华董事长为首的领导班子和全体干部员工的努力下，九江钢铁实现健康快速发展，受到行业内的高度评价和广泛好评，能到九江钢铁工作感到自豪和激动，特别感谢方威主席的信任。他表示要尽快熟悉情况，尽快进入角色，跟大家一起努力工作，为九江钢铁再上一个新台阶尽心尽力，不辜负方威主席的期望。
 
    黄智华代表九江钢铁热烈欢迎颜建新加入，对集团一直以来给予九江钢铁的重视和关爱表示感谢。他指出，颜建新的业务水平全面、管理水平高、把握驾驭大局的能力强，颜建新到九江钢铁任职一定能提高九江钢铁班子的整体管理水平，提升九江钢铁班子的整体战斗力。希望九江钢铁各级干部要海纳百川、有容乃大，和颜建新同志一道，按照方威主席提出的上下团结、风雨同舟、大兵团作战等要求，为企业2018年全面完成各项生产经营任务共同努力、共同战斗，实现新气象，开创新局面，谱写新篇章。